Monikulttuurisuus työyhteisössä

Organisaatioiden kulttuuriälyä ja taitoa kohdata moninaisuutta voidaan kehittää.

multicultural map

 

VALOA-hanke järjesti työnantajille kaksi työpajaa, joiden kohderyhmänä olivat erityisesti HR-ammattilaiset. Työpajoissa pohdittiin organisaation kansainvälistymistä erityisesti rekrytoinnin ja työpaikkaohjauksen näkökulmasta. Työpajan tuloksena syntyi monikulttuurisuuskartta.  Hanke tarjosi myös konsultointia organisaatioiden kulttuuriälyn kehittämiseksi. Voit testata alla olevalla kyselyllä oman organisaatiosi taitoa kohdata ja hyödyntää moninaisuutta. 

Piirrä oman organisaatiosi monikulttuurisuuskartta

Omassa työyhteisössä on hyvä käydä läpi toimivan työyhteisön ominaisuuksia, vaikka analysoimalla nykytilannetta tai tekemällä yhdessä "organisaation monikulttuurisuus -karttatehtävä". Voit myös pohtia seuraavien ominaisuuksien kautta, kuinka kansainvälinen oma organisaatiosi/työyhteisösi todella on ja seuraavat teemat ovat myös hyviä keskustelun aiheita kansainvälisessä työyhteisön sääntöjä ja toimintakulttuuria sopiessa.

Monikulttuurisuuskartta (pdf)

Ohjeet karttatehtävään (pdf)